问题描述:
英语翻译
1. 工作态度.2. 实业务量.3. 月满勤奖 4. 立即执行力 5. 产品吸收能力和消化能力 6. 沟通能力提升和完善.7. 实际操作能力和上手能力 8. 和领导以及主管的配合能力 9. 工作的热情 10.综合素质明细(英文口语,文字表达,关键词,图片处理能力,拍照技术,客户跟进密度,创新点子,善于发现问题和提出问题以及解决问题能力) A::为了更好的提高绩效和奖励个别优秀员工,从10月份工资开始,发绩效综合奖金,每个月增加200元,作为目标,以上10项指标,月底发工资,由人力资源部经理,综合打分,1分为1元,最低每项不少于3分.B:实际操作中,扣分也按最高不超于20分,最低1分来计算.1-到10项目如果能翻译成简短精炼的英文就更好了.
1. 工作态度.2. 实业务量.3. 月满勤奖 4. 立即执行力 5. 产品吸收能力和消化能力 6. 沟通能力提升和完善.7. 实际操作能力和上手能力 8. 和领导以及主管的配合能力 9. 工作的热情 10.综合素质明细(英文口语,文字表达,关键词,图片处理能力,拍照技术,客户跟进密度,创新点子,善于发现问题和提出问题以及解决问题能力) A::为了更好的提高绩效和奖励个别优秀员工,从10月份工资开始,发绩效综合奖金,每个月增加200元,作为目标,以上10项指标,月底发工资,由人力资源部经理,综合打分,1分为1元,最低每项不少于3分.B:实际操作中,扣分也按最高不超于20分,最低1分来计算.1-到10项目如果能翻译成简短精炼的英文就更好了.
问题解答:
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