企业家“entrepreneur”一词是从法语中借来的,其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”.在现代企业中企业家大体分为二类,一类是企业所有者企业家,作为所有者他们仍从事企业的经营管理工作；另一类是受雇于所有者的职业企业家.更多的情况下,企业家只指第一种类型,而把第二种类型称作职业经理人.对企业家一词没有也不可能有一个权威的、统一的定义,不同的专家学者会给出不同的定义.
一般地讲,企业家的基本素质包括四个方面： 第一个是有眼光； 第二个是有胆量； 第三个是有组织能力； 第四个是有社会责任.
领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体.
现代领导者在组织中担负起引导和服务两个方面的职责： 1、引导职责是指领导者有责任指导各项活动的开展和协调. 2、服务职责是指领导者有责任为各项活动的开展提供条件和帮助. 可见,引导职责和服务职责是相辅相成的,并且,服务职责发挥得越好,引导职责就越能有效地实现.对于作为组织主管人员的领导者来说,权力和权威是实施领导有效工具,领导者需要用自己所拥有的权力和权威进行控制和指挥,发挥其在组织中的影响力.
