问题描述： 请问绩效文化的含义和功能? 1个回答 分类：综合 2014-10-27 问题解答： 我来补答 含义：指企业基于长远发展方向和愿景,通过一系列有效的整合与绩效评价、考核体系的建立与完善,让员工逐步确立起企业所倡导的共同价值观,逐步形成以追求高绩效为核心的优秀企业文化.功能：影响企业中每个人的行为,使个体的行为最终调整到与企业的战略方向一致,通过激励让每个人都能发挥潜能. 展开全文阅读
