认为学生干部选举应更重视能力,原因如下： 第一, 能力能推动学生干部在团队中个人品德的发挥和提高. 由于品德在团队中表 现出来的是一种感召力,它能使团队成员听从学生干部的指挥,跟从学生干 部的领导,因此如果作为学生干部品德很好但能力不足,那么在工作中容易 致使团队屡次碰壁,团队的积极性会因此大大降低,个人与团队的能力也得 不到提高,甚至反而会有所降低.反之,若学生干部的品德一般但具备出众 的能力,则能使团队屡获硕果,团队也能够有条不紊的发展.因此,在学生 干部的选举中更重视能力对组织的建设和发展更有利. 第二, 选举人在选举过程中更重视被选举人对学生组织做出的贡献, 因此能力强的 学生更容易脱颖而出. 一个能力出众的学生干部善于发现组织工作中出现的 漏洞与不足,协调组织内部关系,把握组织前进的方,同时为组织提供更合 理的指导,更有助于组织内部工作有序的进行.诚然我们并不否认个人品德 在组织当中起到一定的协调和楷模作用, 但是我们更应明确一个学生组织真 正需要的是有才能的人作为组织的核心去引导组织更好地为学生服务, 而重 视品德却不能满足这样的条件, 因此能力才是选举人选举被选举人时更重视 的方面. 第三, 被选举人在选举中更重视将自己的能力的成绩展现出来. 由于能力与成就决 定了一个人是否拥有与众多竞争者同台竞技的资格, 因此在大学的众多选举 中我们不难发现被选举人都把自己的各方面能力展现出来以获取选举人的 支持的.同时,选举人为了在选举中脱颖而出,在短暂的准备过程中他们更 重视培养自身的能力而不是需要长期养成的个人的品德修养.因此,一味地 重申自身品德就像纸上谈兵, 只会让听众觉得选举人空口无凭, 没有信服力
