问题描述：
经济学与生活作业三
材料：1991年,诺贝尔经济学奖得主芝加哥大学法律系教授科斯,就是因为他研究交易费用,揭示了企业、经济制度存在的原因,并取得了重大成果而得奖的.拿企业来看,其内部的人际关系是下级服从上级,而不是一手交钱一手交货（或服务）的交换.工长命令工人做一个零件,而不是临时到市场上去雇一名工人来做零件,其原因是后者的交易费用太高.所以企业是为了节约交易费用而存在的,而且规模的大小也与交易费用的高低有关.交易费用很高时,企业办成大而全或小而全的企业,它不但有热加工到冷加工的全套设备,还有机修车间、基建队、汽车队、甚至有自己的商店和医院,关起门来万事不求人,一切工作由垂直的领导与被领导的关系去完成,而不是买方与卖方的关系.科斯还发现,经济制度是大家共同遵守的商业规则或交换规则,有了这些惯例省去了许多成文的条款,谈判变得更容易,也是节约交易费用.如果你的商业对手的行为完全不可测,没有任何惯例可循,对他极不放心,大一点的买卖就不敢去做.
根据材料,分析其中所蕴含的有关经济体制的理论背景,并给予评论.
材料：1991年,诺贝尔经济学奖得主芝加哥大学法律系教授科斯,就是因为他研究交易费用,揭示了企业、经济制度存在的原因,并取得了重大成果而得奖的.拿企业来看,其内部的人际关系是下级服从上级,而不是一手交钱一手交货（或服务）的交换.工长命令工人做一个零件,而不是临时到市场上去雇一名工人来做零件,其原因是后者的交易费用太高.所以企业是为了节约交易费用而存在的,而且规模的大小也与交易费用的高低有关.交易费用很高时,企业办成大而全或小而全的企业,它不但有热加工到冷加工的全套设备,还有机修车间、基建队、汽车队、甚至有自己的商店和医院,关起门来万事不求人,一切工作由垂直的领导与被领导的关系去完成,而不是买方与卖方的关系.科斯还发现,经济制度是大家共同遵守的商业规则或交换规则,有了这些惯例省去了许多成文的条款,谈判变得更容易,也是节约交易费用.如果你的商业对手的行为完全不可测,没有任何惯例可循,对他极不放心,大一点的买卖就不敢去做.
根据材料,分析其中所蕴含的有关经济体制的理论背景,并给予评论.
问题解答：
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